Den nye jobben starter før første dag

14. oktober 2026 · Baard I. Storsveen Tofting Løtvedt

Høsten er her, og for mange betyr det en ny start. Jeg pleier å si at høsten er arbeidslivets vår. I naturen kommer våren med nytt liv, forventning og energi. Slik er det i arbeidslivet om høsten. Veldig mange som har byttet jobb, begynner nettopp nå.

Det har sin naturlige forklaring. Rundt nyttår kjenner mange etter: Er dette fortsatt riktig for meg? Er det på tide med noe nytt? Du begynner å titte forsiktig på finn.no, tar noen uforpliktende samtaler med folk du kjenner, og tar de første prøvende stegene ut i jobbmarkedet. Det kan være lenge siden sist. Noen prosesser taper du. Noen stillinger viser seg å være mindre interessante enn du trodde. Og plutselig er det mai. Når du endelig får ja til jobben du faktisk vil ha, er det ofte like greit å starte etter sommeren.

Så her sitter vi, med nytt nøkkelkort og nye oppgaver i vente.

Mer enn nye systemer og navn

Overgangen til en ny jobb er større enn vi ofte tenker over. Du skal lære nye systemer og nye navn, ja. Men du skal også tre inn i noe nytt og legge noe gammelt bak deg. Det er en sjanse til å bygge en ny versjon av deg selv i rollen du har fått. Og den sjansen starter nå, lenge før første dag.

Bli en ekspert før du begynner

Et råd jeg alltid gir, og som jeg skriver om i e-boken «Ny jobb, suksess fra første dag», er å bli en ekspert på den nye arbeidsplassen før du møter opp. Vent ikke til du står der med kaffekoppen og den første møteinnkallingen. Bruk tiden nå til å sette deg inn i virksomheten, markedet, konkurrentene og historien.

Hvor kommer virksomheten fra? Hva står den for, og hvor er den på vei? Det du vet når du kommer, gjør at du kan bidra tidligere. Det legger folk rundt deg merke til.

Hva vil du gjøre mer av?

Det andre rådet handler om deg selv. I en ny rolle er det lett å tro at du må bevise alt på nytt. Jeg tror det er klokere å spørre: Hva kan jeg gjøre mer av nå?

Kanskje fikk du jobben fordi de så et potensial i deg. Ingen er perfekte, og det var neppe det de lette etter. Kanskje er dette øyeblikket der du setter kursen mot den lederen du vet at du har i deg. Det starter med å tenke gjennom hva du vil bygge videre på, og hva du vil legge igjen i forrige kapittel.

Lytt deg til tillit

Det tredje, og kanskje viktigste, er relasjonene. De første ukene skal du bygge tillit. Briljering kan vente. Og tillit bygges ved å lytte. Virkelig lytte. Still spørsmål, vær nysgjerrig, se folk i øynene og vær til stede. Det er de små handlingene som skaper tillit som varer.

En gratis e-bok til deg

Det finnes ingen fasit for hvordan du lykkes i en ny jobb. Men det finnes erfaring, og det er den jeg deler i e-boken «Ny jobb, suksess fra første dag». Du får ti konkrete råd for tiden før du begynner, og plass til egne notater underveis. Den er kort, og den lover ingen mirakler. Den gir deg verktøyene du trenger for å stake ut din egen kurs.

Står du på terskelen til en ny rolle, eller kjenner du noen som gjør det? Last ned e-boken gratis her. Du skriver inn e-postadressen din og får lenken tilsendt med en gang. Del den gjerne med en venn som også er på vei inn i ny jobb.

La høsten bli en ny start.