Innsikt
Innsikt
Korte tekster om det jeg ser i arbeidet med ledere og styrer. Ett tema om gangen, og alltid noe du kan bruke.
De beste styrene snakker om seg selv
En ny undersøkelse fra Spencer Stuart peker ut hva som skiller styrer som virker fra styrer som bare møtes. Det mest interessante funnet gjelder styrer som aldri snakker om sin egen arbeidsform.
Den nye jobben starter før første dag
Høsten er arbeidslivets vår. Mange begynner i ny jobb nå, og de som lykkes, har gjort mye av jobben før de får nøkkelkortet. Her er tre råd, og en gratis e-bok.
Lederen ser bare halve bildet av seg selv
Du blir vurdert ut fra hvordan andre opplever deg, uansett hva du selv tror du utstråler. Joharis vindu er et enkelt verktøy for å se det du ikke ser, og det er nyttigere enn de fleste tror.
Du har allerede ventet for lenge med samtalen
Om du lurer på om du bør ta en vanskelig samtale med en medarbeider, er du allerede på etterskudd. Her er hvorfor ledere venter, hva det koster, og hvordan du gjør samtalen til en av de viktigste du tar.
De fleste ledere tror de er tydelige
Lederen mener budskapet var klart. Medarbeiderne gikk ut av møtet med hver sin tolkning. Hvorfor skjer det, og hva kan du gjøre med det?
Slik leder du generasjon Z
Generasjonen som er flytende digitalt og mentalt
Få neste tekst på e-post
Én i måneden, ingen støy.